Vzdělávání v oblasti EU

Plánujete investiční projekt a nevíte, jak ho profinancovat?
Potřebujete zvýšit kvalifikační úroveň zaměstnanců a nemáte na to prostředky?
Rozšiřujete výrobu ve svém podniku?

Čerpejte dotace ze strukturálních fondů Evropské unie!

Pro zájemce o vzdělávání v této oblasti poskytujeme jedno i více denní školení.
Zde je jejich přehled.

Uskutečněné kurzy:

Europartners II
Manažer projektů strukturálních fondů EU

Již druhý běh rekvalifikačního programu, tentokráte za finanční podpory Úřadu práce v Ostravě, probíhá od listopadu 2007, i tentokrát pro uchazeče o zaměstnání registrované na úřadech práce. Teoretický blok bude ukončen na konci ledna 2008, poté bude zahájena praktická část, která potrvá až do konce března. Celý kurz bude zakončen zkouškou z teoretických znalostí a obhajobou projektu, který účastníci kurzu vypracují na praxích v odborných firmách.

Absolvent vzdělávacího kurzu získá:

• Znalosti o fungování strukturální politiky Evropské unie a financování projektů
• znalosti o národních a regionálních rozvojových prioritách a možnostech jejich financování ze strukturálních fondů EU
• základní znalosti o principech řízení projektů
• orientace v dokumentaci strukturálních fondů EU
• znalosti a dovednosti potřebné pro přípravu žádostí
• schopnost komunikovat a vyjednávat se členy týmu a partnery při přípravě žádosti.

Europartners
Manažer projektů strukturálních fondů EU

Tento projekt probíhal v roce 2005 za podpory předvstupního fondu PHARE 2003, jehož náplní bylo vyškolit 15 lidí (toho času na Úřadu práce v Moravskoslezském kraji) v manažerských dovednostech a ve schopnostech psát žádosti o dotace z Evropské unie. Projekt trval 6 měsíců – tři měsíce probíhaly v zasedací místnosti firmy HM PARTNERS s.r.o. teoretické bloky na téma regionální politika EU, projektové řízení, dotační politika, ale i marketing, komunikace a vyjednávání, manažerské dovednosti a další. Druhý tříměsíční blok byl praktický – účastníci kurzu byli vysláni do odborných firem, kde si znalosti nabyté v teoretickém bloku vyzkoušeli „na živo“. Cílem bylo napsat žádost o finanční podporu, která by odpovídala požadavkům dané firmy.
Všichni účastníci kurzu mají v současní době zaměstnání, většina z nich si našla uplatnění v tomto oboru.