Účastníci školení oceňovali odbornost lektorů a přínos konkrétních metod, které budou ve svém pracovním i osobním životě aplikovat.

Poskytnuté služby, včetně souvisejícího poradenství a koučinku, byly na profesionální úrovni a splnily naše očekávání.

S formou spolupráce, jejím obsahem i dosaženými výsledky jsme byli velmi spokojeni a aplikace do praxe nám umožnila zvládnout náročnou dobu.

Zavádění standardu INVESTORS IN PEOPLE nám pomohlo zvládnout růst obratu i počtu zaměstnanců naší společnosti. Standard dal naší práci jasnou koncepci, usnadnil vnitrofiremní komunikaci a pomohl šířeji zapojit zaměstnance do rozvoje firmy.

Využili jsme poradenské a vzdělávací služby vaší společnosti umožňující certifikaci podle britského standardu WE INVEST IN PEOPLE. Proběhla řada školení, workshopů i poradenských aktivit, včetně změření úrovně motivace a plnění ukazatelů standardu i tvorby akčního plánu. S poskytnutými službami jsme byli spokojeni a můžeme společnost HM PARTNERS s.r.o. doporučit všem, kteří chtějí zkvalitnit péči o lidské zdroje.

Projekt IIP nám zcela zásadně pomohl při rozvoji společnosti Kovárna VIVA a.s. Přínos projektu spočíval zejména v komplexním nahlížení na personální práci v kontextu celé firmy. Před zahájením implementace IIP jsme se dle aktuálních potřeb věnovali dílčím problémům a procesům a neměli jsme HR uchopeno jako celek s vazbou na strategii společnosti. Z pozice tehdejšího finančního ředitele mohu říci, že kromě "měkkých" ukazatelů, jako je spokojenost zaměstnanců, zlepšení firemní kultury, měl projekt i významný dopad na celkové ekonomické výsledky a to v řádu desítek mil. Kč ročně. Realizaci programu mohu z vlastních zkušeností vřele doporučit.